Hay más igualdad en las empresas de economía social
que en el resto de las empresas de Castilla y León. 
Las empresas de economía social son aquellas
que se dedican al bienestar de las personas.
Por ejemplo: asociaciones o fundaciones. 

La Junta de Castilla y León 
y la Universidad de Valladolid
han hecho un estudio
para saber la situación de estas empresas.

Según este estudio,
en las empresas de economía social:

• Hay más mujeres directoras que en otras empresas.
• Hay menos brecha salarial.
  La brecha salarial es
  cuando las mujeres cobran menos dinero
  por hacer el mismo trabajo que los hombres. 
  

Además, en esas empresas
trabajan más personas con discapacidad
y mayores de 45 años
que en otras.  


Fecha: 25 de octubre